Môže sa zamestnanec - ktorý so zamestnávateľom ukončil dlhodobý pracovný pomer dohodou podľa §60 ZP, potom išiel na úrad práce, poberal 6 mesiacov dávku v nezamestnanosti - po týchto 6 mesiacoch znovu zamestnať u toho istého zamestnávateľa?