Laurinkai
26.11.19,11:28
Prosím Vás o radu. Kolega bol na SC, vykázal si 4 hodiny a teda nemá nárok na stravné. V ten istý deň ešte potom odpracoval 4 hodiny v práci. Ako to bude so stravných lístkom. Má za ten deň nárok na stravné? Ďakujem za radu.
ivka70
26.11.19,10:35
Ale on predsa odpracuje viac ako 4 hodiny, cas straveny na pracovnej ceste sa mu do pracovneho casu pocita ......
Tweety
26.11.19,10:37
Má nárok.
ivka70
26.11.19,10:38
Plati zo zakona:

V prípade, ak by pracovná cesta trvala menej ako 5 hodín a zamestnanec nemá možnosť sa stravovať zvyčajným spôsobom, zamestnávateľ mu môže poskytnúť stravné až do sumy stravného pre časové pásmo 5 až 12 hodín alebo zabezpečiť bezplatné stravovanie.

Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/stravne-a-pracovne-cesty/cestovne-nahrady-2019 © Podnikajte.sk

Bud mu teda date stravne za 5-12 hodin alebo mu date stravny listok.
Podla toho, ci bol v case obeda, ked stravne listky pouziva, na pracovnej ceste alebo v praci.
Laurinkai
26.11.19,10:45
Takže som to dobre spravila, lebo som mu stravné na ten deň ponechala. Nekrátila som mu stravné lístky. Veľmi pekne ďakujem.
Tweety
26.11.19,10:47
No, ak si mu dala stravné za čas na PC, nárok na stravenku už nemá. Stravné, je to, čo vyplácame pri PC podľa Zákona o CN, zabezpečenie stravovania je podľa ZP,sú to rozdielne pojmy.
ivka70
26.11.19,10:51
Asi zmatok v pojmoch - nechala si mu stravny listok, nevyplatila si mu ale ziadne stravne na PC, ze. Tak si to dobre spravila.
Laurinkai
26.11.19,15:07
Nie, priznala som mu stravný lístok. Na CP nemá uplatnené stravné na služ. ceste.