eleatka
04.12.19,10:02
Zamestnancovi vznikol nárok na rekondičný pobyt v novembri 2018 /kat. 3 riziko/.
Pobyt zatiaľ nebol zrealizovaný a v r. 2019 bol PN 4 mesiace . Mám ho poslať na RP čo najskôr alebo keď mal prerušenie na viac ako 8 týždňov /aj keď až po vzniku nároku/ o 3 roky?
Ďakujem
Pobyt zatiaľ nebol zrealizovaný a v r. 2019 bol PN 4 mesiace . Mám ho poslať na RP čo najskôr alebo keď mal prerušenie na viac ako 8 týždňov /aj keď až po vzniku nároku/ o 3 roky?
Ďakujem
Tweety
04.12.19,09:06
Skús si to tu naštudovať: https://www.podnikajte.sk/zakonne-povinnosti-podnikatela/rekondicne-pobyty-bozp