jarka184
10.12.19,14:49
Zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou. Podľa zmluvy má pracovať 40 hodín týždenne.
Fond pracovného času za 11/2019 bol 160 hodín.
Spolu odpracoval 170 hodín.
Zamestnávateľ mu určil odpracovať jednu sobotu 5 hodín a 1.11.2019 sviatok - 5 hodín.
Za koľko hodín ma dostať zamestnanec mzdu za prácu nadčas a príplatok za prácu nadčas? za 5 hodín alebo za 10 hodín?
ďakujem
Fond pracovného času za 11/2019 bol 160 hodín.
Spolu odpracoval 170 hodín.
Zamestnávateľ mu určil odpracovať jednu sobotu 5 hodín a 1.11.2019 sviatok - 5 hodín.
Za koľko hodín ma dostať zamestnanec mzdu za prácu nadčas a príplatok za prácu nadčas? za 5 hodín alebo za 10 hodín?
ďakujem
ivka70
10.12.19,16:25
November mal 21 dni, nie 20, FPC je teda u neho 168 hodin.
Zaplatis mu 5 hodin prace vo sviatok, 3 hodiny nahradu mzdy za sviatok za 1.11., tato praca nie je nadcasom.
Odpracoval 170+3 hodiny nahrada mzdy za sviatok.
Nadcas mal len 5 hodin v sobotu, zaplatis ich aj s priplatkom za sobotu.
Zaplatis mu 5 hodin prace vo sviatok, 3 hodiny nahradu mzdy za sviatok za 1.11., tato praca nie je nadcasom.
Odpracoval 170+3 hodiny nahrada mzdy za sviatok.
Nadcas mal len 5 hodin v sobotu, zaplatis ich aj s priplatkom za sobotu.