Dobrý deň,

potrebovala by som poradiť, je to velmi súrne.
Ak dostáva riadiaci pracovník príplatky k hrubej mzde, krátia sa mu tieto príplatky o dovolenku, čiže o dni kedy nepracoval?
Idem mi o zložku osobné hodnotenie a príplatok za riadenie.
Ja som totiž ani jednu z týchto zložiek nekrátila, ale dávala som ich v plnej sume ako keby zamestnanec odpracoval celý mesiac.
Zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou.
V príručke Olympu som vyčítala že osobné hodnotenie sa nemusí krátiť, môže to byť zadávané k mzde ako pevná čiastka každý mesiac bez ohľadu na odpracované dni.
O príplatku za riadenie som nič nenašla.
Prosím poraďte. Ak som to mala krátiť budem musieť prerobiť spätne mzdy za 1/2 roka :mee: Ak sa potvrdí moja zlá predtucha budem musieť zamestnancovi strhávať peniaze zo mzdy?(tie čo dostal navyše kvôli zlému výpočtu).
Ďakujem za všetky odpovede!!!