So zamestnancami uzavrieš pracovné zmluvy - čo musí obsahovať PZ si vyhľadáš v iných témach. Musí byť uzavretá minimálne deň vopred.Zaregistruješ sa najprv na Sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ a tiež prihlásiš všetkých tých zamestnancov. Do 8 dní sa prihlásiš ako zamestnávateľ do každej zdravotnej poisťovne, v ktorej sú poistení tvoji zamestnanci a tiež tam pošleš oznámenie o zmene platiteľa poistného - za každého zamestnanca. A ešte sa musíš zaregistrovať na daňovom úrade ako platiteľ dane zo závislej činnosti. Mesačne posielaš výkazy do poisťovní a štvrťročne na DÚ no a samozrejme mesačne aj platíš odvody - za seba aj za zamestnancov. Takto to vyzerá zložito, jednoduchšie je dať si robiť mzdy odborníkovi, pretože ak sa chceš venovať stavebnej firme, nebudeš sa môcť venovať neustálym zmenám v zákonoch.
Výšku odmenovania si musíš dohodnúť v pracovnej zmluve, ešte nezabudni na poskytovanie stravy.

So zamestnancami uzavrieš pracovné zmluvy - čo musí obsahovať PZ si vyhľadáš v iných témach. Musí byť uzavretá minimálne deň vopred.Zaregistruješ sa najprv na Sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ a tiež prihlásiš všetkých tých zamestnancov. Do 8 dní sa prihlásiš ako zamestnávateľ do každej zdravotnej poisťovne, v ktorej sú poistení tvoji zamestnanci a tiež tam pošleš oznámenie o zmene platiteľa poistného - za každého zamestnanca. A ešte sa musíš zaregistrovať na daňovom úrade ako platiteľ dane zo závislej činnosti. Mesačne posielaš výkazy do poisťovní a štvrťročne na DÚ no a samozrejme mesačne aj platíš odvody - za seba aj za zamestnancov. Takto to vyzerá zložito, jednoduchšie je dať si robiť mzdy odborníkovi, pretože ak sa chceš venovať stavebnej firme, nebudeš sa môcť venovať neustálym zmenám v zákonoch.
Výšku odmenovania si musíš dohodnúť v pracovnej zmluve, ešte nezabudni na poskytovanie stravy.Je to veľmi vyčerpávajúce, ja len doplním. Ochranné pracovné pomôcky a školenie BOZ pra racovníkov + vstupné lekárske prehliadky. Ale to postupne zvládneš a cez Poradu bez obáv. Držím palce.

Dajte niekto typ na jednoduchy navrh pracovnej zmluvy, co vsetko musi obsahovat ?