Kaskáda
16.12.19,09:56
Dobrý deň. Zamestnankyňa požiadala o ukončenie pracovného pomeru k 31.12.2019. Má priznaný starobný dôchodok, vyplatíme jej odchodné. Nakoľko však došlo k situácii, že nám vypadla hlavná kuchárka, potrebujeme túto pracovníčku, aby u nás ostala na zastupovanie. Pracovný pomer by sme s ňou uzatvorili od 5.1.2020. Má nárok na vyplatenie odchodného?
Katy a R
16.12.19,09:27
však je to prvé skončenie PP po priznaní SD? - či nie?
zze/2001-311/76a
Kaskáda
16.12.19,09:35
Áno, je to prvé ukončenie PPV po priznaní starobného dôchodku. Ide mi o to, či má nárok na odchodné, keď znovu nastúpi do pracovného pomeru v tej istej organizacii. Pracovný pomer ukončí 31.12.2019 a znovu nastúpi 5.1.2020. Ďakujem
Chobot
16.12.19,09:42
Na dochodné má nárok. Nemala by nárok na odstupné. Resp. pri znovunastúpení do práce by musela vrátiť alikvótnu časť odstupného.
Katy a R
16.12.19,09:44
však aj zákon máš priložený - jej PP končí 31.12.
ivka70
16.12.19,10:10
V decembri narok na odchodne bude mat, kedze ide o prve skoncenie PP po priznani naroku na starobny dochodok.
Z dalsieho PP od januara uz narok nevznikne, kedze to nebude prve ukoncenie PP po priznani naroku na SD.