Kety Alfa
17.12.19,12:23
Zamestnanec dostal na december 16 stravných lístkov (lebo pred mesiacom mal 3 dovolenky). Avšak v decembri neodpracoval 10 pracovných dní. Čo s tým teraz na konci roka? Účtujem v JU. Má nejaký počet vrátiť? A ako to bude v nákladoch, mám celú sumu lístkov odrátať? Čo so sociálnym fondom, aj ten treba upraviť o vrátené lístky? Cena 1 lístka je 4,20 zamestnanec dopláca 1,50 za ks a zo sociálneho fondu ide 0,39 eur/ks. Ďakujem
širi1
17.12.19,13:26
ja v prípade "prečerpania" nároku na počet lístkov vypočítam hodnotu, na ktorú už nemal zamestnanec nárok (počet x 4,20) a strhnem z platu. U nás je to lepšie ako keby vrátil gastrolístky.
toto je v prípade že skončil PP. Teraz čítam, že to nie je asi váš prípad.
U normálnych zamestnancov neriešim nič extra pri prechode rokov.
Mila123
17.12.19,14:16
v N máš predsa len lístky, ktoré sa poskytli podľa počtu odpracovaných dní (podľa nároku)
teda mal by ti vrátiť lístky do pokladne a ty mu ich dáš na mesiac 1/2020 , ak pokračuje v práci.....alebo skrátiš nárok na 1/2020 (ale v inventúre ich budeš mať v P)
SF máte vedený na b.ú.?
Kety Alfa
17.12.19,15:16
SF nemáme na účte. A keď ich vráti, tak ich dať do príjmu a použijem ich na január?
Kety Alfa
17.12.19,16:03
iba pokračujete? Veď keď niekto dostal o pár lístkov viac a niekto menej neriešite to v nákladoch a tak?
Kety Alfa
17.12.19,16:08
SF nemáme na BÚ, iba v programe ho vediem. Takže mi vráti 10 lístkov, vrátim ich do cenín a tak?
Jarka 1
17.12.19,18:07
Nedostal viac, veď v januári dostane o 10 SL menej.
Kety Alfa
19.12.19,07:49
Veď chápem z tohto hľadiska, ale čo z hľadiska účtovania do nákladov a prechod cez rok, že ako toto riešiť. Či sa to dá takto obhájiť, alebo to odúčtovať v 2019 a potom doúčtovať v 2020?
Mijara
06.02.20,09:28
Ahoj Širi1, prosím aké máš účtovanie tej zrážky (plnej hodnoty SL) zo mzdy za stravné lístky? Dakujem.