Ahoj, prosím o radu:
1. od 1.8.2006 sme prijali do zamestnania koncipienta - PZ na dobu neurčitú, základná mzda 10.000,- Sk mesačne. Ako mám vypočítať tomuto zamestnancovi dovolenkový priemer a dovolenku?
Ďakujem
Gong §134 ZP
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.

Nárok na pomernú časť dovolenky za predpokladu, že do konca roka bude zamestnancom, a odpracuje viac ako 60 dní: 25/12*5, alebo ,20/12*5.

Tento paragraf som si v ZP čítala, ale neporozumela som mu. Prosím ťa vysvetli mi to tak polopatisticky.
Díky

Pravdepodobný priemer prepočítate napríklad takto 10000/173,92=57,50 sk - to je v prípade, ak jeho týždenný pracovný čas je 40 hod. Dôležité je aj to, či bude mávať obvykle nejaké mesačné odmeny alebo prémie.
Alebo ho potom vypočítate zo skutočného zárobku a skutočne odpracovaných hodín v auguste. Alebo ho môžete stanoviť akýmkoľvek iným spôsobom - napríklad ak máte porovnateľného zamestnanca, tak zoberiete jeho priemer.