durcan
04.01.20,13:28
Bola som v praci PN,ale mala som aj dohodu o prac.cinnosti u ineho zamestnavatela na 3 mesiace.PN a dohoda sa prekryvali, pricom dphoda bola na konzultacnu cinnost,co vzhladom aj na dane ochorenie mozem poskytovat.Mam matt pn vystavenu aj na druheho zamestnavatela s dohodou alebo to mozem nechat bezat?
Katy a R
04.01.20,12:36
ak máš dohodu s pravidelným príjmom - tak tam platíš aj nemocenské poistenie - je tam nárok aj na dávku. Ja by som si dala vystaviť dve PNky .
Ale píšeš v minulom čase - takže už je to zbytočné riešiť. Nemusíš si uplatniť dávku z obidvoch (vyznačíš to v tlačive!)- ale musíš dodržiavať liečebný režim. SP si to overuje aj u toho druhého zamestnávateľa.
karka
07.01.20,06:00
Prečo zbytočné riešiť? DR môže vystaviť druhú PN.
Katy a R
07.01.20,08:14
no podľa zadania už má PNku ukončenú ... a aj dohodu ... a už vidím, ako jej lekár spätne vypisuje tú druhú PNku ;) (jedna vec je teória a druhá prax u konkrétneho lekára)
karka
07.01.20,10:37
Ja som taký prípad mala a dr. musel vypísať