baculacik
07.01.20,17:54
Zamestnanec chce ukončiť pracovný pomer "dorýchla" kvôli práci v zahraničí, ktorá sa mu naskytla. Avšak v PZ máme 2-mesačnú výpovednú lehotu. Môže sa ukončiť pracovný pomer po dohode so zamestnancom aj takto narýchlo. Aký § použiť?
veronikasad
07.01.20,16:56
Môže, v zmysle par.60 Zákonníka práce - samozrejme so súhlasom zamestnávatela.
Tweety
07.01.20,17:05
§60 Dohoda o skončení pracovného pomeru
1)Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom.
(2)Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne.
1)Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým dňom.
(2)Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne.
avalik
07.01.20,20:36
skoncenie PP dohodou nie je vypoved, takze sa neuplatnuje vypovedna doba