bosos
09.01.20,08:26
Dobrý deň.Mám možnosť zamestnať sa dlhodobo u známeho,avsak za min.mzdu 580€.Druhá možnosť je ísť pracovať na zivnost za väčšiu mzdu.Odradza ma však to,že v budúcnosti by mi vyšiel zo živnosti úplne smiešny dôchodok zrejme ak by som platil aj oveľa väčšie odvody.Preto sa chcem spýtať,či je lepšie čo sa týka dôchodku robiť na živnosť alebo na min.mzdu?Vôbec neviem čo urobiť,tá práca je na viac rokov.
veronikasad
09.01.20,07:29
Druh prace na zivnost? Neide o zavislu činnosť?
Mila123
09.01.20,07:38
koľko ti ponúkol na živnosť?
veronikasad
09.01.20,07:38
Kolko mas rokov?
bosos
09.01.20,08:11
Buď by som bol zamestnaný na prac.zmluvu za 580€ alebo by som fungoval na živnosť.Obe možnosti sú na viac rokov.Mam 44r a žiaľ už pár rokov predtým som bol živnostník,čiže som si platil min.odvody.
bosos
09.01.20,08:12
Na živnosť by to bolo mesačne cca 950€.
Mila123
09.01.20,08:28
čo si budeš musieť kúpiť? náradie? auto atď. prepočítaj si to sám....v SP je teraz VZ 506,50 € a MM 580,- €, rozdiel nie je až taký priepastný, nečakaj z toho mega dôchodok
bosos
09.01.20,08:35
Nemusím si kúpiť vôbec nič,mohol by som hneď začať robiť. Len neviem preratat,teoreticky ak by som do dôchodku takto robil-ci by bol aspoň o 100€ vyšší dôchodok z min.mzdy oproti zivnosti....
Mila123
09.01.20,08:40
mzda bude 580,- €
pre SP je szčo počítaný z vymer. základu 506,50€
teda medzi vymeriavacími základmi je rozdiel iba 73,50€
určite to 100,- € nebude
prepočítaj si D, existujú kalkulačky, ale teraz sa to i tak presne nedá, výpočet dôchodku je pod politickým vplyvom (viď kapitána)
pre SP je szčo počítaný z vymer. základu 506,50€
teda medzi vymeriavacími základmi je rozdiel iba 73,50€
určite to 100,- € nebude
prepočítaj si D, existujú kalkulačky, ale teraz sa to i tak presne nedá, výpočet dôchodku je pod politickým vplyvom (viď kapitána)
Mila123
09.01.20,08:44
bosos
09.01.20,09:01
Ak by som bol zamestnaný na klasický pracovný pomer,musel by mi zamestnavatel platiť aj obedy alebo stravné lístky?Nedá sa to nejako oficiálne obísť?
Mila123
09.01.20,09:05
chceš klamať? nedá, je tam nárok
bosos
09.01.20,09:52
Veď práveže nechcem.Len už sme boli dohodnutí že idem na zmluvu ale ten známy nerátal s tým že ak ma zamestná,bude musieť platiť stravu.To sú peniaze navyse,tak sa to skomplikovalo.
Soňa K
09.01.20,10:18
To určite neskomplikovalo pár šestákov za stravu, pri min. mzde bude platiť za Teba odvody cca 204 e + dovolenku, PN, všetko, čo súvisí so zamestnancom. Keď Ti dá na živnosť 950,- e, rozdiel 580 + 204 = 784 e, čiže rozdiel 166 e, ale zaplatí Ti "len" odpracované hodiny, žiadne ďalšie nároky nemáš.
Chobot
09.01.20,10:48
Ten známy si asi uvedomil, že keď ťa zamestná, tak ho to bude stáť viac, než keby si u neho pracoval na živnosť. Zamestnanecký pomer prináša aj vyýhody - nemáš starosti s odvodmi, s ročným zúčtovaním, s daňovým priznamí a inou byrokratickou činnosťou, ktorú je povinný splniť živnostník.
Živnosť by sa ti oplatila vtedy, keby si mal možnosť na živnosť robiť aj inde a tým si zvýšiť príjem za živnosť. Ak budeš mať príjem len u neho, tak je to prakticky závislá práca a preto pre teba by bolo lepšie a jednoduchšie sa zamestnať na riadny pracovný pomer.
Živnosť by sa ti oplatila vtedy, keby si mal možnosť na živnosť robiť aj inde a tým si zvýšiť príjem za živnosť. Ak budeš mať príjem len u neho, tak je to prakticky závislá práca a preto pre teba by bolo lepšie a jednoduchšie sa zamestnať na riadny pracovný pomer.
veronikasad
09.01.20,12:01
aktuálne si tiež živnostník ? Platíš povinné odvody do SP?
bosos
20.01.20,07:24
Nie,nie som ešte živnostník.Pracujem normálne na zmluvu ako zamestnanec a stále zvažujem.