zk24
13.01.20,09:11
Ahojte,
konatelka/spolocnicka pobera symbolicku odmenu za vykon svojej funkcie. Ku dnu predpokladaneho nastupu na matersku splni podmienku 270 dni NP. Aby si maximalizovala matersku ukonci poberanie odmeny vo svojej sro a zamestna sa minimalne 90 dni na maximalny prijem opat vo svojej sro.
Chcela by som sa spytat ci sa moze opat zamestnat vo svojej sro na ten vyssi prijem alebo treba zmenit zamestnavatela? Dojde k zmene pracovneho pomeru ale ostal by ten isty zamestnavatel. Bolo by to ok?
Dakujem.
konatelka/spolocnicka pobera symbolicku odmenu za vykon svojej funkcie. Ku dnu predpokladaneho nastupu na matersku splni podmienku 270 dni NP. Aby si maximalizovala matersku ukonci poberanie odmeny vo svojej sro a zamestna sa minimalne 90 dni na maximalny prijem opat vo svojej sro.
Chcela by som sa spytat ci sa moze opat zamestnat vo svojej sro na ten vyssi prijem alebo treba zmenit zamestnavatela? Dojde k zmene pracovneho pomeru ale ostal by ten isty zamestnavatel. Bolo by to ok?
Dakujem.
Mila123
13.01.20,08:13
áno, bude to ok, ale dajte jej funkciu nie konateľky, ale zamestnanca, (SP kód 1), ale medzi tými dvoma poistenaimi nechajte aspoň 1 týždňovú pauzu, t.j. týždeň bude tzv. dobrovoľne nezamestnaná, samoplatca ZO
zk24
13.01.20,08:29
Dakujem