Miriam68
13.01.20,12:30
Dobrý deň, v mesiaci február bude zamestnancovi, ktorý je u nás zamestnaný na skrátený PP priznaný starobný dôchodok., dovŕši dôchodkový vek. Chcem sa opýtať, čo musím posielať do SP a ZP ako zamestnávateľ za uvedeného zamestnanca a v akom termíne.
Zuzanka_ba
15.01.20,14:09
Jedna vec je ci dovrsi vek, druha vec ci skutocne poziada SP o urcenie a o dochodok.
Ak bude ziadat SP, budes podavat ELDP k prislusnemu datumu na zaklade vyzvy od SP, VZ bude treba alikvotne prepocitat v mesiaci pocas ktoreho nastane dovrsenie veku, su tu k tomu temy.
Po priznani dochodku neplati zamestnanec invalidne dochodkove a poistenie v nezamestnanosti.
Nastala zmena v legislative, uz sa neopravuju odvody spatne od datumu dovrsenia resp priznania dochodku. Neplatenie prislusnych odvodov je od casu, kedy bude rozhodnutie SP. Kym nemas rozhodnutie SP, odvody platis vsetky v plnej vyske.
Ziadne specialne oznamenia neposielas ani do SP ani do ZP.
http://relia.sk/Article.aspx?ID=253
Ak bude ziadat SP, budes podavat ELDP k prislusnemu datumu na zaklade vyzvy od SP, VZ bude treba alikvotne prepocitat v mesiaci pocas ktoreho nastane dovrsenie veku, su tu k tomu temy.
Po priznani dochodku neplati zamestnanec invalidne dochodkove a poistenie v nezamestnanosti.
Nastala zmena v legislative, uz sa neopravuju odvody spatne od datumu dovrsenia resp priznania dochodku. Neplatenie prislusnych odvodov je od casu, kedy bude rozhodnutie SP. Kym nemas rozhodnutie SP, odvody platis vsetky v plnej vyske.
Ziadne specialne oznamenia neposielas ani do SP ani do ZP.
http://relia.sk/Article.aspx?ID=253