2.1.2018 som nastúpil do súčastného zamestnania.Od 4.2.2019 som dlhodobo PN. Odborný lekár odporučil ukončiť PN koncom tohoto mesiaca(január 2020), ale na pôvodné miesto sa už vrátiť nemôžem, lebo je momentálne obsadené iným pracovníkom a zamestnávateľ žiadne iné vhodné pre mňa nemá.Nemám najmenšiu chuť sa so zamestnávateľom naťahovať právnymi záležitosťami, rozhodol som sa ukončiť prac.pomer dohodou...Ešte z roku 2018 mám nevyčerpanú dovolenku 2,5 dňa a za odpracovaný január + za časť februára 2019 mi vznikol nárok asi na ďaľšie 2 dni dovolenky. Pokiaľ sa dohodneme na rozviazaní prac.pomeru dohodou ku dňu 31.1.2020, bude mi nevyčerpaná dovolenka zamestnávateľom preplatená automaticky, alebo musím o jej preplatenie požiadať? Viem, dala by sa vyčerpať začiatkom februára t.r., ale je možné, že od 1.2. budem v novej práci...Ďakujem vopred za odpovede...