Danah12
16.01.20,12:31
Dneska mi bolo povedané, že ak dohodár nepracoval , nemal byť nahlásený v ZP a mám ho spätne odhlásiť. Ak to urobím, čo so SP? Môžem dohodára nechať vo výkazoch pre SP alebo ho aj tam mám odhlásiť?
Ešte som sa stým nestretla a mávame bežne prihlásených dohodárov, ktorý nevedia presne kedy sa im bude dať prísť do práce.
Ešte som sa stým nestretla a mávame bežne prihlásených dohodárov, ktorý nevedia presne kedy sa im bude dať prísť do práce.
ivka70
16.01.20,13:38
avalik
16.01.20,13:43
V SP ho máš prihláseného počas celého pracovnoprávneho vzťahu - dohody.
V ZP, ak nemá prácu pravidelne 5 dní v týždni, tak oznamenie zaciatku a konca platitela na dni kedy pracoval
V ZP, ak nemá prácu pravidelne 5 dní v týždni, tak oznamenie zaciatku a konca platitela na dni kedy pracoval