Danah12
22.01.20,09:32
Chcem sa opýtať či môžem vykonať RZ zamestnancovi, ktorý stále pracuje, ale bol mu už aj priznaný starobný dôchodok. treba od neho žiadať aj úhrn vyplatených dôchodkov? A čo ak už má nárok na dôchodok, ale ešte mu neprišlo vyrozumenie zo SP a teda mu žiadny dôchodok ešte nebol vyplatený? Ďakujem
Tweety
22.01.20,08:36
Dôchodok nie je zdaniteľným príjmom,takže do RZD nepatrí. RZD robíme len z príjmov zo ZČ. Ak o RZD požiada do zákonom stanoveného termínu, teda 15.2., zamestnáv. ho musí spracovať.
Katy a R
22.01.20,08:38
Ak ťa riadne požiadal o RZD - predpísaným spôsobom a všetko doloží - tak mu musíš spraviť RZD.
kuk zz/2003-595/38
kuk zz/2003-595/38
veronikasad
22.01.20,09:02
Ak o starobný dôchodok poziadal v priebehu roka 2019, ma nárok na celorocnu NCZD, ktoru mozes uplatnit aj v ročnom zuctovani dane.
Od 1.1.2020 si už nemoze uplatnit mesacnu NCZD, ak ročný prijem nepresiahne polovicu rocnej NCZD, zrazenu dan mu DU vrati len pri podani DP za rok .2020.
Od 1.1.2020 si už nemoze uplatnit mesacnu NCZD, ak ročný prijem nepresiahne polovicu rocnej NCZD, zrazenu dan mu DU vrati len pri podani DP za rok .2020.