Danah12
22.01.20,10:32
Chcem sa opýtať či môžem vykonať RZ zamestnancovi, ktorý stále pracuje, ale bol mu už aj priznaný starobný dôchodok. treba od neho žiadať aj úhrn vyplatených dôchodkov? A čo ak už má nárok na dôchodok, ale ešte mu neprišlo vyrozumenie zo SP a teda mu žiadny dôchodok ešte nebol vyplatený? Ďakujem
Tweety
22.01.20,09:36
Dôchodok nie je zdaniteľným príjmom,takže do RZD nepatrí. RZD robíme len z príjmov zo ZČ. Ak o RZD požiada do zákonom stanoveného termínu, teda 15.2., zamestnáv. ho musí spracovať.
Katy a R
22.01.20,09:38
Ak ťa riadne požiadal o RZD - predpísaným spôsobom a všetko doloží - tak mu musíš spraviť RZD.
kuk zz/2003-595/38
veronikasad
22.01.20,10:02
Ak o starobný dôchodok poziadal v priebehu roka 2019, ma nárok na celorocnu NCZD, ktoru mozes uplatnit aj v ročnom zuctovani dane.

Od 1.1.2020 si už nemoze uplatnit mesacnu NCZD, ak ročný prijem nepresiahne polovicu rocnej NCZD, zrazenu dan mu DU vrati len pri podani DP za rok .2020.