chcem sa opytat zo ZP prisiel chybovy protokol kde sa uvazda ze zamestnanec je evidovany ako zamestnanec pracujuci na DPC pravidelný príjem s narokom na znizenu sadzbu a chcu aby sme poslali opravne za obdobie 07-12.... no teraz som dostala zo SP doklad o tom ze mu je priznany invalidny dôchodok a pokles vykonavať zarobkovú činnosť o 50%. čo mám teda robiť ak je mu priznany inval. dôchodok tak vôbec nepatrí do ZP..