Banská Štiavnica
24.01.20,14:00
Vo firme v roku 2019 bol zavedený 8 hodinový úväzok a úkolová mzda. Od 1.1.2020 sa dodatkom upravil úväzok na skrátený na 7 hodín (čistý pracovný čas) a mzda sa zmenila na mesačnú v závislosti od skráteného úväzku. Ide mi o priem.na dovolenku. Bude sa počítať za I.Q.2020 aj skrátený teda na 7 hodín, čo v napr. v 1 stupni predstavuje 3,8091 EUR/hod.? Alebo sa bude počítať z IV.Q.2019 ? Ďakujem.
ivka70
24.01.20,13:02
Bude sa pocitat z IV.Q 2019, pokial zamestnanec v tom stvrtroku odpracoval aspon 21 dni.
Akurat nahrada mzdy za dovolenku, sviatok, paragraf bude uz len za 7 hodin.
Akurat nahrada mzdy za dovolenku, sviatok, paragraf bude uz len za 7 hodin.
Banská Štiavnica
24.01.20,13:16
Ďakujem. Len pre upresnenie. Keď vyšla zamestnancovi priemerka za IV.Q. napr.: 4,1880 EUR/hod. -3 stupeň náročnosti práce a je nižšia ako pri 7 hodinovom úväzku čo je od 1.2.2020 5,3328 EUR/hod., ktorý použijem na I.Q.2020?
Banská Štiavnica
24.01.20,13:17
Upravujem od 1.1.2020 5,3328 EUR/hod. 7 hod. úväzok
veronikasad
24.01.20,14:16
Ide o pracovny pomer na kratší pracovný čas alebo bol tyzdenny fond skrateny schválením kolektívnej zmluvy bez dopadu na mzdu?
veronikasad
24.01.20,14:17
Ako si pocitala priemerku?
Banská Štiavnica
24.01.20,14:45
Ide o skrátený pracovný úväzok s krátenou mesačnou mzdou.
Banská Štiavnica
24.01.20,14:47
10,11,12/2019, ale vtedy mali 8 hod. úväzok..
ivka70
24.01.20,15:25
Ale priemer na hodinu sa nemeni....
veronikasad
24.01.20,16:57
Ako suvisi tyzdenny fond pracovneho času s priemernym zarobkom? Ten je predsa hodinový. Mali ste im pred zmenou dat vyčerpať staru dovolenku, inak budu zamestnanci stratovi, kebo pocet dni dovolenky sa nemeni.