Mipo13
30.01.20,22:21
Dobry deň, prosím aký je prac.fond pre zamestnanca kt.v mesiaci január 2020 odpracoval 1.1 a 6.1 oba dni sviatky v pracovnom týždni . A aký pracovný fond zamestnanca, ktory neodpracoval ani jeden sviatok . Pracujú pondelok až nedeľa podľa harmonogramu akoby dlhý/krátky týždeň resp.denné smeny 10,5 hod. Týždenný pracovný čas 40 hod.Ďakujem veľmi pekne
ivka70
30.01.20,21:39
Pracovny fond je rovnaky 23x8=184 hod.
avalik
30.01.20,23:08
každý má taký fond, koľko mu vyšlo - po rozdelení zmien ...
Mipo13
01.02.20,14:59
Ďakujem, viete mi prosím aj vysvetliť prečo? resp.čím by som to podložila? Ď
ivka70
01.02.20,17:39
Zakonnik prace.
Pri nerovnomerne rozlozenom pracovnom case vsak nemusi byt fond odpracovany kazdy mesiac, len priemerne za 4 mesiace musi. Cize realne clovek odpracuje tolko, kolko mu zamestnavatel naplanuje zmien, ten pri planovani musi dodrzat to, ze pocet hodin sa v ramci 4 mesiacov vyrovna.
Mipo13
03.02.20,12:51
Ďakujem, čiže keby to bol rovnomerne rozvrhnuty pracovný cas tak sa na tom zmení to ,ze sviatky by boli zarátané mimo odpracovanych hodin?
ivka70
03.02.20,12:55
Nie, bol iby tiez zaratane vo FPC, len ak by zamestnanec nepracoval, lebo bol sviatok a jeho zmena bola kvol isviatku zrusena, dostal by nahradu mzdy za sviatok za tie hodiny.