anka_p
06.02.20,10:27
Pri krátení dovolenky z dôvodu PN, musí PN trvať dlhšie ako 100 pracovných dni súvisle?
Alebo sa napočítavajú PNky počas celeho roka a ak je spolu za všetky PN viac ako 100 pracovných dní, kráti sa dovolenka?
Ďakujem
Alebo sa napočítavajú PNky počas celeho roka a ak je spolu za všetky PN viac ako 100 pracovných dní, kráti sa dovolenka?
Ďakujem
Tweety
06.02.20,09:28
Zrátajú sa všetky neodpracované dni za celý rok. Kráti sa až za prvých 100 dní o 1/12 z ročného nároku. Kráti sa len ročný nárok na D, prípadne jeho pomerná časť.
ivka70
06.02.20,09:28
Spocitavaju sa vsetky neodpracovane dni v jednom kalendarnom roku.
Nemusi to byt len jedna PN, moze ich byt viac + dni RD +dni OCR.
Nemusi to byt len jedna PN, moze ich byt viac + dni RD +dni OCR.
anka_p
06.02.20,09:40
Je správny nasledujúci výpočet? vymeškané pracovné dni 128 (vrátane sviatkov pripadajúcich na bežný pracovný deň), ročný nárok 30 dní. Krátim 2/12, t.j. 5 dní dovolenky?
Tweety
06.02.20,09:41
je, podstatné je správne spočítať dni, a potom už to ide
anka_p
06.02.20,09:43
Ďakujem.
jarka2010
20.02.20,09:49
Nepočítajú sa sviatky, ako výkon práce, podobne ako ostatné dni platených náhrad?