Dobrý deň. Začínam robiť mzdy a preto by som vás poprosila o usmernenie, či je to v poriadku.
zamestnanec šofér, zaradený do 2.stupňa náročnosti práce, mesačná mzda 710 eru, úväzok 37,5 hod
mzda za január
dov.priemer 4,8431 €
plat odpr. 120 hodín /493,91 €
dovolenka 37,5 hod /181,62 €
sviatok 15 hod /72,65 € ( v pracovnom poriadku dohodnuté, že aj mesačne odmeňovaný budú mať sviatok preplácaný náhradou)
spolu 748,18 €

nie som si istá tou mzdou za odpracované hodiny a neviem či to aj chápem správne, kedže je na druhom stupni, má mať mesačnú mzdu min 696 € a hodinová je tam 4,2662... mám sledovať aj pri mzde za odpracované hodiny, či dostane tú mzdu na hodinu minimálne v tej výške, alebo ak má v zmluve mesačný, tak to tu nesledujem ? Lebo za 120 hodín sa mu preplatí 493,91... ked to vydelím tak na hodinu má 4,1159, čo je menej ako 4,2662... Alebo v prípade mesačnej mzdy len sledujem, či je hrubá mzda vyššia ako minimálna ? Ďakujem za odpoveď

a ešte prosím vás treba sledovať dovolenkový priemer a keď bude náhodou v niektorom kvartáli nižší ako hodinová mzda minimálna, čiže v tomto prípade 4,2662 tak ho zmeniť na ňu ?