Patricia2901
11.02.20,18:24
Som tehotná s druhým dieťaťom, (rodím v máji) momentálne poberám rodičovský príspevok. Môj zamestnávateľ koncom marca ruší firmu. Mám nejakú šancu, žeby som dostala materskú aj pri druhom dieťati v tomto prípade?
Ďakujem
Ďakujem
Tweety
11.02.20,17:29
Máš šancu. Vznikne ti nárok na materské.
Patricia2901
11.02.20,18:12
Aj keď už nebudem mať status zamestnankyne? Nemám ísť na PN? Takže klasicky mozem íst z rodičovskej na materskú a požiadať o materské ano?
ivka70
11.02.20,18:13
Kedze ochranna lehota tehotnej po skonceni PP je 8 mesiacov a ty porodis do 8 mesiacov od skoncenia PP, narok na materske ti vznikne.
Tweety
11.02.20,18:15
Nemusíš ísť na DPN. Po zániku PP budeš v ochrannej lehote.
Patricia2901
11.02.20,18:28
Super, ďakujem :-)
veronikasad
11.02.20,19:55
Patrícia, môžeš isť aj na PN. Požiadaj zamestnávatela o ukončenie rodičovskej dovolenky, ak ti zostala nevyčerpaná dovolenka, požiadaj o jej čerpanie a potom môžeš až do nástupu na materskú byť PN. Z PN-ky plynule prejdeš na materskú. Rodičovský príspevok budeš poberať v súbehu s nemocenským. Po vzniku nároku na materské ti nárok na rod.príspevok zanikne.