veera_J
19.02.20,15:47
Pekný deň prejem,
stretli ste sa prosím Vás s tým ako treba stanoviť počet zamestnancov v maloobchode v závislosti od otváracej doby s prihliadnutím na ich týždenný časový fond.
Máme určiť počet zamestnancov potrebných na predajni a nevieme si s tým rady ? možno nejaký vzorec ? akákoľvek pomôcka nám pomôže
ďakujem
asi je potrebné povedať že je to nerovnomerne rozvrhnutie pracovného času a musia byť splnené zákonom stanovené požiadavky
ivka70
19.02.20,14:59
Ja by som pocitala:
(pocet hodin otvorenia predajne v tyzdni x pocet zamestnancov na jednej zmene x 1,2)
deleno tyzdenny pracovny cas jedneho zamestnanca

Pricom 1,2 je koeficient, kde sa pocita 20% pracovneho casu na dovolenky, PNky, lekara a pod., teda nepritomnost na pracovisku)
Mozes pocitat aj iny koeficient, ale len dovolenky su cca 1/12 z roku, cize cca 8,5%
veronikasad
19.02.20,15:20
predajňa je otvorená aj cez víkend?
veera_J
21.02.20,09:47
ano aj víkendy niektoré predajne :(
veera_J
21.02.20,09:49
jezin super môžem sa od niečoho odvíjať - zasa sa asi pýtam hluposť, ale počet zamestnancov na zmene zistím podľa potreby na predajni? ci?
ivka70
21.02.20,11:42
Samozrejme, kolko planuje zamestnavatel aby tam sucasne bolo ludi.
Mozu to byt 2 ludia, moze to byt 10 ludi, aj 2,5 cloveka, ked by napr. planoval, ze v najvytazenejsom case bude niekto na kratsi uvazok ...
veera_J
25.02.20,09:52
Ďakujeme je to super, nám to niečo pomohlo, ale nevieme aj tak stanoviť koľko ludí - ak je nejaká predajna otvorená od 6:00 do 17:00 a sobotu od 6-12:00 - spolu nám to vychádza 61 hodín - momentálne su 4 zamestnanci s týždennym fondom (40 hod) - ak sa to dá nazvať že smena tak by mali byť 2 teda musia tam byt minimálne 2 v obchode ( jedna pri pokladni, je pri obslužných pultoch) , niekedy su aj tri - a máme určiť či ich tam je veľa, málo, alebo dostatok. pomooooc fakt nevieme sa pohnuť :(