Kacenkast.
22.02.20,19:00
Moja rozvedená dcéra bude hospitalizovaná a čaká ju dlhá liečba ťažkého ochorenia. Býva s deťmi 200 km od rodičov. Deti sú školopovinné. Ak stará mama bude opatrovať deti má nejakú inú možnosť ako len na úkor dovolenky a neplateného voľna, ak ho od zamestnávateľa vôbec dostane?Stará mama je zamestnaná a dcéra pravdepodobne podstúpi chemoterapiu a operáciu. O deti sa nemá kto postarať. Stará mama teda musí požiadať o dovolenku alebo neplatené voľno. Otázka je aj, či zamestnávateľ jej ho aj poskytne.Ako postupovať?
buchač
22.02.20,18:28
...a otec detí je kde ?
Predsa aj keď sú rozvedení, tak má určité práva ale aj povinnosti....predsa aj on môže (v podstate by aj mal) pomôcť.
Katy a R
22.02.20,18:29
Nuž ideálne je - keď pomôže celá rodina - nejako sa vystriedať, aj keď je rozvedená, otec a starí rodičia by mali pomôcť.
Stará mama môže mať nárok na ošetrovné - vypíše lekár dcéry (keď už bude doma) . lenže platených je len 10 dní - ak bude na dlhšiu dobu, potom už ošetrovné nie je platené .. ale zase stará mama nemusí platiť odvody, ako pri klasickom neplatenom voľne a tiež ju zamestnávateľ ospravedlní. Len treba myslieť na to, že sa prerušuje SP. No a ak sa nejako dohodne so zamestnávateľom - skombinovať to s dovolenkou ...
https://www.socpoist.sk/osetrovne/1294s
zz/2003-461/39
....
ešte doplním, že v budúcom roky by mali byť zmeny v ošetrovnom, ale to je ešte pre teba asi ďaleko ?
Kacenkast.
22.02.20,19:46
keby zodpovedne pristupoval k povinnostiam, neboli by rozvedení
buchač
22.02.20,20:37
Ja vravím o stave po rozvode...neriešim príčiny rozvodu.
-------------------------------------
...a stará mama neberie náhodou invalidný dôchodok ?