eviinka33
24.02.20,21:08
Prosím o radu:
1.zamestnankyňa zamestnaná od 15.11.2019 má nástup na MD 27.02. (plne odpracované dni, bez PN) - splní podmienku 90 dní a bude sa jej počítať MD z tohto vymeriavacieho základu? Ja myslím, že nie, pretože SP uvádza, že za rozhodujúce obdobie sa počíta od vzniku do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol nárok na materské - to by u nej znamenalo do 31.01. a tým pádom asi podmienku nespĺňa .
2. zamestnankyňa zamestnaná od 15.11.2019, nástup na PN od 27.02.2020 (dovtedy plne odpracované dni) a potom rovno z PN bude nástup na MD 20.03.2020 = rozmýšľam správne, že PN sa jej nebude počítať z vymeriavacieho základu u nového zam-ľa, ale materská už áno?
Podmienku 270 dní má splnenú ...
Snažím sa pochopiť problematiku určovania rozhodujúceho obdobia, prosím nájde sa niekto kto mi odpovie? Ďakujem moc.
Katy a R
24.02.20,21:31
Ak je zákl. podmienka 270tich dní poistenia splnená, tiež podmienka 90-tich dní (v terajšom PP), tak nemáš čo riešiť. Zákon to definuje takto presne: (nič viac, nič menej)
zze/2003-461/54/2
veronikasad
24.02.20,22:15
Rozhodujúce obdobie pre výpočet dávky:
V prvom prípade
- materske 15.11.-31.1.2020

V druhom pripade
- nemocenske 15.11.-31.1.2020
- materske 15.11.-29.2.2020 (obdobie PN je vylucitelna doba)
Ak by nastupila na PN od 1.3. vymeriavaci zaklad pre výpočet nemocenského aj materskeho by bol rovnaký