ajka5
01.03.20,17:50
Spoločnosť má zamestnanca z ČR, je zaradený do tretej kategórie a zamestnávateľ je povinný prispievať mu príspevok na DDS. Pokiaľ má zamestnanec uzatvorenú zmluvu s českou DDS, môže mu zamestnávateľ príspevky posielať tam, alebo je zamestnanec povinný uzatvoriť si zmluvu so slovenskou DDS ?
V prípade, že môže zamestnávateľ zasielať príspevky do DDS v ČR, je nutné sa riadiť českou legislatívou, alebo keďže je zamestnancom slovenskej spoločnosti, prispieva zamestnávateľ príspevok min. 2% z VZ na dôchodkové poistenie zamestnanca ?


Ďakujem za pomoc.
ivka70
01.03.20,17:32
Podla mna musi zamestnanec uzavriet zmluvu so slovenskou DDS.
jales
03.03.20,09:01
Možno to s tým problémom nesúvisí, ale máme zamestnancov 3. kategórie a stalo sa mi, že nám dvaja zamestnanci odmietli podpísať zmluvy na DDS. Neviem ich nijako donútiť. Dala som im podpísať prehlásenie, že berú na vedomie všetky dôsledky, ktoré z nepodpísania zmluvy môžu vyplynúť. Čo by ste robili v takom prípade?