chichua
04.03.20,08:54
Milé žienky, prosím vás o prepočítanie dovolenky. V práci mi vypočítali dovolenku 9,5 dňa za rok 2017,kedy som bola od 17.4. do 11.12.2017 na materskej dovolenke, potom som bola doma na rodičovskej.
Od januára 2017 do 16.3.2017 som bola na 1.roducovskej.od 17.3.som si čerpala divolenu a par dni pn. Za rok mam národ na 14 dní dovolenky pri nepravidelnom pracovnom čase. Robím 12stky.je výpočet 9,5 dňa za obdobie materskej správny? Nemám nárok na plnú celoročnú dovolenku? Dakujem
Od januára 2017 do 16.3.2017 som bola na 1.roducovskej.od 17.3.som si čerpala divolenu a par dni pn. Za rok mam národ na 14 dní dovolenky pri nepravidelnom pracovnom čase. Robím 12stky.je výpočet 9,5 dňa za obdobie materskej správny? Nemám nárok na plnú celoročnú dovolenku? Dakujem
ivka70
04.03.20,10:18
v roku 2017 trval PP cely rok? nebola si pred MD na PN?
chichua
04.03.20,11:38
Áno TP trval celý rok 2017. Do 16.3.2017 rodičak, potom nástup do prace-čerpanie dovolenky z 2013 a 2014. To bolo 12 dní dovolenky pri krátkom, dlho týždni. Čiže ako keby 3 týždne dovolenky a dáke 3,4 dní pn ako týždeň pn. Potom nastup na materskú od 17.4.do 11.12.2017.od 12.12.2017 doteraz rodičovská dovolenka
ivka70
04.03.20,11:49
Pn treba definovat presne datumy od-do, nech sa daju spocitat neodpracovane dni.
Zatial to naozaj vyzera, ze dovod na kratenie nebol.
Zatial to naozaj vyzera, ze dovod na kratenie nebol.
chichua
04.03.20,16:59
PN od 7.4.do 17.4.2017 z toho tam boli 3 dní veľkonočné sviatky, to neviem ako sa pocita
ivka70
05.03.20,05:10
Neodpracovanych dni mas (pocitaju sa podla standardneho kalendara)
RD do 16.3. 22+20+17 = 61
PN 7 dni
RD od 12.12. 14 dni
spolu 82 dni,
co je menej ako 100 dni.
Dovod na kratenie dovolenky za rok 2017 nebol, mas narok na celu rocnu dovolenku za tento rok.
RD do 16.3. 22+20+17 = 61
PN 7 dni
RD od 12.12. 14 dni
spolu 82 dni,
co je menej ako 100 dni.
Dovod na kratenie dovolenky za rok 2017 nebol, mas narok na celu rocnu dovolenku za tento rok.
chichua
05.03.20,13:20
Áno, tak presne. Našťastie sa to dnes vyriešilo. Stačilo sa odvolať na konkrétne paragrafy a inšpektoriát prace. Už mám dovolenku opravenú na 9,5 dňa na 14 dní, t. j. 4 týždne. Inak mi takto isto zle vypočítali dovolenku aj v 2014,kedy som bola na prvej materskej. Prišla som vtedy o 4 dni. Môžem si ich ešte spätne nárokovať?