Zuzulik_0
06.03.20,08:35
Dobrý deň,

obraciam sa na vás s prosbou o radu. Už 4 rok pracujem v súkromnom školskom sektore. Pracovnú zmluvu mám na dobu určitú a to z dôvodu, že posledné 2 roky mám dohody k zmene pracovnej zmluvy z dôvodu zástupu počas MD 2 kolegýň.

Znenie dohody je nasledovné:
Pracovný pomer dohodnutý na dobu určitú, na zastupovanie zamestnanca os. č. 1 počas MD, najdlhšie však do 31. 08. 2019 sa od 26. 08. 2019 mení na dobu určitú, na zastupovanie zamestnanca os. č. 2 počas MD, najdlhšie však do 31. 08. 2020.

Z dôvodu personálnych zmien sa zamestnanec s os. č. 2 sa vracia do práce a nastupuje teda 01. 04. 2020.
Teda asi budem musieť čakať za zmenou dohody k pracovnej zmluve(čo sa u nás deje aj s 2 mesačným meškaním).

Problém je v tom, že si platím dobrovoľné pripoistenie k PN. Nechcem aby moje pripoistenie bolo 2 roky platené zbytočne a to tým, že ma vyhodí.
Kedy teda oznámiť zamestnávateľovi tehotenstvo. Zo skúsenosti viem, že pri takejto situácií iných kolegyň sa dočkali predčasného ukončenia pracovnej zmluvy a išli na úrad práce.

Ako postupovať ďalej....??

Veľmi pekne ďakujem za vaše rady a postrehy,

Pekný deň