zamestnanec je na MD od roku 2018.
*Na konci roka 2019 rušíte rezervy na nevyčerpané dovolenky za takýchto zamestnancov a vytvárate na novo na celú časť dovolenky?
* Zamestnanec bol zaradený v 3kategorii - nezvykli byt príplatky, ani nadčasy.
mzda bola minimálna na daný stupeň - čiže od roku 2020 je to 812 eur.
Akým priemerom vytvárate rezervu?
Keď ju idem vytvoriť tak môžem použiť priemerný mzdový nárok 4,6662?
Vzhľadom nato, že ak by nastúpila v januari, nikdy by nemala nadčasy, tak keby sme vychádzali z predpokladaného priemeru za ten mesiac mala by ho nižší ako 4,662....