Katka365
18.03.20,10:43
Dobrý deň. Nenašiel by sa vzor dohody o znížení pracovného úväzku zo 100% na 60% z dôvodu koronavirusu, keďže zamestnanci sú doma?
Mila123
18.03.20,09:59
ach jaj, neznižuje sa úväzok, ale platí zamestnávateľ náhradu mzdy pre iné prekážky vo výške 60%, je to podľa § 142 ods. 4: znie:

Prekážky na strane zamestnávateľa:
(4) Ak zamestnávateľ vymedzil v písomnej dohode so zástupcami zamestnancov vážne prevádzkové dôvody, pre ktoré zamestnávateľ nemôže zamestnancovi prideľovať prácu, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorej patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume určenej dohodou najmenej 60 % jeho priemerného zárobku. Dohodu podľa prvej vety nemožno nahradiť rozhodnutím zamestnávateľa
Katka365
18.03.20,10:13
Ďakujem za odpoveď. V prípade, že majú vymedzené v dohode so zástupcom prekážky, zamestnancovi nemusím dať podpísať žiadnu dohodu? A čo v prípade že nemajú zástupcu zamestnancov? Môže sa zamestnávateľ so zamestnancom dohodnúť na 60%?
Mila123
18.03.20,10:17
nie, nedá sa dohodnúť, nárok na 100 % zamestnanec sa nemôže vzdať.....
pozri si včera som tu dávala na link spracované pokyny právničkou a daňovou poradkyňou pod názvom KORONAVÍRUS
Katka365
18.03.20,10:23
Ďakujem veľmi pekne