Eva Farkasová
08.09.06,20:06
Prosím o radu.
Som zamestnaná a našla som si inú prácu. Aký typ výpovede mám zamestnávateľovi doručiť. Po vzájomnej dohode si čerpám do 16.10.2006 dovolenku. Od 17.10.2006 si môžem dať výpoveď? Podľa § 61 zrejme nie, pretože tam začína plynúť výpovedná lehota a ja nastupujem do práce už 17.10.2006.. Prosím o rýchlu odpoveď. Ďakujem pekne.
Som zamestnaná a našla som si inú prácu. Aký typ výpovede mám zamestnávateľovi doručiť. Po vzájomnej dohode si čerpám do 16.10.2006 dovolenku. Od 17.10.2006 si môžem dať výpoveď? Podľa § 61 zrejme nie, pretože tam začína plynúť výpovedná lehota a ja nastupujem do práce už 17.10.2006.. Prosím o rýchlu odpoveď. Ďakujem pekne.
Gido
08.09.06,18:52
Prosím upresni, do akej práce "nastupuješ už od 17.10.2006." Pokiaľ chceš nastúpiť do novej práce už tento deň, tak je potrebné skončiť terajší pracovný pomer jedine dohodou podľa § 60 ZP, inak to nestihneš... Ak myslíš, že sa len vraciaš z dovolenky a nastupuješ do práce u terajšieho zamestnávateľa, múžes dať výpoveď bez udania dôvodu podľa § 67 ZP. Tam je výpovedná lehota dvojmesačná, začína plynúť prvého dňa mesiaca po doručení výpovede, teda v tvojom prípade od 1.10.2006 /ak ju podáš do 30.9./ a skončí 30.11.2006. od 1.12.2006 môžeš nastúpiť do nového zamestnania, ak sa nedohodneš o skončení pracovného pomeru s terajším zamestnávateľom.