bebas
26.03.20,14:22
Zdravím, chcela by som sa opýtať.
Doteraz som mala klasickú pracovnú zmluvu na minimálnu mzdu a počet hodín týždenne 40.
Keďže koronavírus nám skomplikoval prácu, tak nám zamestnávateľ dal podpísať dodatok k pracovnej zmluve paragraf 54 zákona č. 311/2001 Z.z. s tým, že pracovný čas bude 5 hodín týždenne, aby neplatil vysoké odvody.
Chcela by som sa spýtať, ak náhodou ochoriem, tak z toho čo nám bude platiť do sociálnej poisťovni budem mať nárok na nejakú maródku a asi v akej sume? Alebo ak pôjdem na materskú, tak mi vyjde nárok na ňu?
Ďakujem za odpovede.
Katy a R
26.03.20,14:33
dávky sa počítajú z vymeriavacieho základu - nájdeš na výplatnej páske. ... rozh obdobím pre dávky nem poistenia je spravidla predchádzajúci rok - ale nie vždy (v tvojom prípade asi áno) . Takže tento rok ti budú počítané dávky z "vlanajška" budúci rok to už bude z tohto roku (zrejme plat - aj ten VZ bude pri nižšom úväzku nižší tiež?) ...
presne (podľa toho, aký bol priebeh tvojich poistení?) máš tu: zze/2003-461/54
bebas
26.03.20,14:53
Ďakujem veľmi pekne za vysvetlenie.
veronikasad
26.03.20,17:37
odkedy trvá pracovný pomer ?
bebas
28.03.20,15:58
pracovný pomer trvá od 16.4.2019, keď mám teraz od 1.4.2020 skrátený úväzok na 5 hodín týždenne, tak do sociálnej poisťovni bude zamestnávateľ niečo odvádzať a bude mi platiť do zdravotnej poisťovni odvody, či ako to je... ja sa tomuto vôbec nerozumiem.
Katy a R
28.03.20,16:04
samozrejme, že bude odvádzať - koľko presne - to máš aj na výplatnej páske (a v zákone). možno na ZP sa zohľadní OP - ale to zdravotné poistenie s DPN, resp s materským nemá nič spoločné.
veronikasad
28.03.20,17:37
Ak ochories v apríli, nemocenske ti bude SP vyplacat z príjmu (vymeriavacieho zaklady) za obdobie od 16.4.2019 - 31.3.2020. Tu sa znizeny uvazok este neprejavi, pri cerpani dovolenky uz ano.
Jana Motyčková
28.03.20,19:08
Pri PN, materskej, ktoré ti vzniknú kedykoľvek po apríli do konca budúceho roku, nižší príjem ti zníži aj PN aj materskú.