EKO-HAUS
31.03.20,11:37
Prosím Vás vedel by mi niekto poradiť ohľadne nároku na dovolenku ?
Pracovníčka sa 13.3.2020 vrátila z rodičovskej dovolenky. Na materskej dovolenke bola od 7.2.2017 do 2.10.2017. Následne od 3.10.2017 do 13.3.2020 poberala rodičovský príspevok. K 31.3.2020 vo firme ukončuje pracovný pomer. Vznikol jej za obdobie od 1.1.2017 do 31.3.2020 nárok na dovolenku ktorý by sme jej mali preplatiť ? Ešte poznámka k r. 2017. V r. 2017 (pred nástupom na materskú) odpracovala 24 dní a za toto obdobie si vyčerpala 2 dni dovolenky. Pracovníčka má 39 rokov.
Tweety
31.03.20,09:41
Za rok 2017 jej vznikol nárok na D za KR. 2018-.2020 bez nároku. Takže od nároku 25 dní jej odpočítaš už vyčerpané a zostatok jej preplatíš.
EKO-HAUS
31.03.20,10:40
Ďakujem za odpoveď. Ale predsa ešte k tomu r. 2017. Ten nárok má na celý rok alebo len za obdobie kedy jej vznikol nárok a začala poberať rodičovský príspevok, t.j. do 2.10.2017?
Tweety
31.03.20,10:47
Napísala som tam za rok 2017, čo je na tom nejasné? Ak s tým nesúhlasíš, pozri si ZP od §100, potom aj §109 krátenie, čo nie je v tomto prípade.
EKO-HAUS
31.03.20,10:48
Ospravedlňujem sa, už som to pochopila.
veronikasad
31.03.20,13:38
Rodicovska dovolenka netrvala 100 prac.dni, nemas co krátiť.