Frezia5
01.04.20,16:53
Ahojte. Máme uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti na 10 hodín týždenne. Dohoda začala 1.4.2020 a končí 31.7.2020. Môže dohodár odpracovať v prvý týždeň od 1.4. (streda) do 3.4. (piatok) 10 hodín, pričom sobotu a nedeľu nepracuje, a potom v druhý týždeň od 6.4. (pondelok) do 10.4. (piatok) opäť 10 hodín (so-ne nikdy nepracuje)? Alebo sa mu za prvý týždeň počíta 1.4. (streda) až 7.4. (utorok) a za toto obdobie musí dodržať limit 10 hodín? Ďakujem.
mondes
01.04.20,16:51
DoPČ je 10 hod. týždenne. Myslí sa tým PO-NE. Takže prvé tvrdenie je správne.
ivka70
01.04.20,17:59
DoPC je 10 hodin tyzdenne, ktory den v tyzdni si urcite ako prvy, je na vas, tyzden nie je len po-pia, tyzden je 7 po sebe nasledujucich dni. Moze zacinat aj stredou, ak si to tak urcite.
V takom pripade dodrziavate 10 hodin od stredy do utorka.
V takom pripade dodrziavate 10 hodin od stredy do utorka.
Frezia5
02.04.20,05:50
ZP urcuje, ze tyzdnom je 7 po sebe iducich dni (§85, ods 3), ale toto ustanovenie sa na dohody nevzťahuje (platí pre PP). Preto som si doteraz myslela, že týždňom je po-ne. Viete mi poradiť, kde nájdem oporu pre týždeň v zmysle str-ut?
Mila123
02.04.20,05:54
Prečo si presvedčená, že toto tvrdenie o počítaní týždňa do dohôd sa nevzťahuje???? Ja som sa možno aj pred rokom pýtala dr, Janky Motyčkovej a tá mi potvrdila, že môžeme počítať ako chceme, ale aby sme sa v tom nestratili, najlepšie je ku dňu nástupu, resp. iným spôsobom....
Frezia5
02.04.20,09:35
No ZP uvadza (§223): Na pracovnoprávny vzťah založený dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa vzťahujú ustanovenia prvej časti, § 43 ods. 4 druhej vety, § 85 ods. 1 a 2, § 90 ods. 10 atď. Keby zakonodarca chcel, aby sa vzťahoval na dohody aj §85 ods. 3 (tyždeň ako 7 po sebe idúcich dní), tak to tam uvedie. Ale ho vynechal. Takže som si myslela, že na dohody sa tým pádom vzťahuje týždeň v bežnom chápaní, teda po-ne.