Zamestnávateľ mi v rámci opatrení „koronavírus“ navrhol skrátenie uväzku a tým aj zníženie príjmu na 70% . Som v treťom mesiaci tehotenstva. Moje tehotenstvo je rizikové. Prosím o radu ako postupovať - zostať pracovať na 70 % alebo nastúpiť na PN ? Ovplyvní PN výšku môjho materského ? Ako sa mi materské vypočíta a ako sa mi vypočíta nemocenské ? U toho istého zamestnávateľa pracujem od roku 2018. V roku 2019 som mala príjem 850 EUR mesačne. Ďakujem za odpovede.