sisla1974
02.04.20,19:09
Od apríla firma zaviedla kratší pracovný úväzok( 60%). Čo vychádza týždenne 22.5 hodín. Pi dohode zamestnanci odpracujú 3x 7,5 hodinové zmeny za týždeň. Majú zamestnanci nárok na stravné lístok za odpracovaný deň? ( Podmienka odpracovania viac ako 4 hodín je splnená, ale niečo sa mi zda, že je ešte ďalšia podmienka, len neviem aká a neviem sa dopátrať). Ďakujem.
Tweety
02.04.20,17:32
Majú nárok na 3 SL týždenne.