Luboso
06.04.20,08:47
Dobry den,chcel by som sa spytat,manzelka robi upratovacku na zakladnej skole,ako sa skoly zatvorili je doma, teraz jej volali ze si ma prist podpisat dovolenkovy listok,chcu jej dat na ten cas dovolenku,ale ona tu dovolenku nechce.Ma aj ine moznosti? ,syn ma 16 rokov a je zdravotne postihnuty,tiez je teraz doma,nechodi do skoly. Neda sa aspon očr na neho? Dakujem za vsetky prispevky.
Tweety
06.04.20,06:51
Dá sa, zo SP OČR z dôvodu pandémie. Od prvého dňa prepláca SP . Tu nájdeš potrebné info: https://www.socpoist.sk/korona-kriza/68432s
Luboso
06.04.20,06:55
Ako teda postupovat,moze si teraz spatne poziadat o tu OCR ,ako ma postupovat?Takze vypiseme ziadost o osetrovne,cestne prehlasenie a od kedy je doma,ked uzatvorili skoly ,teraz si poziada o očr. Lebo nas to zaskocilo,predtym jej povedali ze bude mat priemerkou platene a zrazu jej teraz volali ze si ma prist podpisat dovolenkovy listok.
veronikasad
06.04.20,07:18
Preco ste neriešili na syna OCR hned po uzatvorení skoly?
veronikasad
06.04.20,07:21
Zamestnávateľ ma pravo nariadit čerpanie dovolenky, v tomto pripade nebol dodrzany Zakonnik práce, dovolenkovy lístok nech spätné nepodpisuje
Luboso
06.04.20,07:30
Cize od zatvorenia skoly-spatne datum ,teraz vypiseme tlacivo a cestne prehlasenie a posleme mailom do socialnej poistovne-narok na očr.Syn mal v januari 16 rokov,ma ZTP preukaz s cervenym pasom,vzhladom na tazke zdravotne diagnozy. Teraz je manzelka v skole,tak cakam s cim pride.
Luboso
06.04.20,07:34
Lebo manzelke predtym povedali ze bude mat platene priemerkou.A dnes rano jej volali si ma prist podpisat dovolenkovy listok.
veronikasad
06.04.20,07:51
Pozri na stránke SP, myslim ze u zdravotne postihnutých nad 16 rokov treba aj rozhodnutie UPSVaR
Luboso
06.04.20,10:08
Ze to budu mat nejako zaplatene, tak ocr zatial neriesime.Pockame este, nepovedali jej presne.Dakujem za odpovede.Uvidime ako sa to vyvinie. Ak ma niekto skusenost s tym ako to bude s nepedagogickymi zamestnancami....
Luboso
30.04.20,10:16
Manzelke minuly mesiac-marec, preplatili mzdu normalne,dnes ju zavolali a navrhli jej ze moze mat 80 percent z platu,alebo si vycerpa dovolenku,kedze mala aj staru 12 dni a z novej 5 dni .Chcem sa spytat ci je aj taka mozmost mat 80 percent a dat si preplatit len nieco zo starej dovolenky.
ivka70
30.04.20,10:18
Na tu moznost sa musi spytat zamestnavatela.
Taka moznost pripada do uvahy.
Taka moznost pripada do uvahy.
veronikasad
30.04.20,11:22
Po novele ZP, účinnej od 4.4.2020, znižuje sa náhrada mzdy počas prekážky na strane zamestnávatela zo 100 na 80 % priemerného zárobku.
Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, s jeho súhlasom si môže počas časti prekážok čerpať dovolenku, s vyčerpaním dovolenky za r.2019 určite bude súhlasiť.
Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, s jeho súhlasom si môže počas časti prekážok čerpať dovolenku, s vyčerpaním dovolenky za r.2019 určite bude súhlasiť.
Luboso
30.04.20,14:16
A akú časť z novej dovolenky môže nariadiť zamestnávateľ vyčerpať, niekedy bolo asi polovicu.
kopretinka
30.04.20,15:44
Celú
Luboso
30.04.20,19:22
Ďakujem.