na-ta
06.04.20,12:43
zamestnanec pracuje od 7,00 - 15,00 hod, čiže 7,5 hod. prac. čas
z toho 7,5 h. pracuje +0,5 hod. obed.od 11,30-12,00 h.
V jeden deň bol v práci od 7,00-11,00 a o 11,00 šiel k lekárovi.
Má nárok na stravenku, keď mal odpracované presne 4 h. a koľko mu patrí zaplatiť lekára?
4h. odpracované zaplatené, s nárokom na stravenku
0,5 hod. obed neplatené
3,5 lekár zaplatené

Ďakujem
Tweety
06.04.20,11:12
Kedže neodpracoval viac ako 4 hod. nárok na stravenku nemá. Čas u lekára musí byť vyznačený priamo na priepustke alebo inom potvrdení o jeho návšteve. Preplatíš ho náhradou podľa toho.
na-ta
06.04.20,11:38
Na priepustke nemávajú napísané hodiny. Ak by mal napísané napr. od lekára že tam bol od 14-15 hod. tak potom čo s ostat. hodinami ?
veronikasad
06.04.20,15:13
pracovné volno bez náhrady mzdy, ktoré si môže nadpracovať, alebo dovolenka