Blanka Urbanová
07.04.20,20:52
Pohostinstvo od 16.3. povinne zatvorené, dohodár - DoPČ denne mal odpracovať 2 hodiny. V dochádzke 10 dní po 2 hod.odpracoval, od 16.3. zadám ospravedlnené neplatené voľno a tak vypočítam mzdu? Alebo som mala ukončiť DoPČ a odhlásiť ho zo SP a čo so zdravotnou poisťovňou? Vďaka za radu.
mondes
07.04.20,19:28
Podľa mňa jeho mzda bude len za tých 10 dní po 2 hod. denne. U dohodárov žiadne neplatené voľno, ani žiadne prekážkv v práci sa neriešia. Bud robí,alebo nie. A ak nemáte preňho prácu, tak je lepšie ukončiť dohodu.
Blanka Urbanová
07.04.20,19:36
Ďakujem. Ale, akonáhle sa prevádzka otvorí, majiteľ ho potrebuje, dohodár má záujem ihneď zas pracovať, pri dohode je 15 dňová výpovedná lehota, keby sme ju aj dali, máme koniec marca..a zas tu vystal problém, ako vykázať to obdobie od 16.3.. Vzájomnou dohodou dohodár odísť nechel, má záujem o prácu. Začarovaný kruh...