petalihi
15.04.20,22:29
Ahojte, kamoška bola tri roky na rodičovskej dovolenke počas ktorej pracovný pomer trval. Jej syn mal 12.4 tri roky, nasledujúci deň vyčerpala deň dovolenky kvôli tomu, aby jej vyšla maximálne podpora, keďže zamestnávateľ ju už nechce. Poradila som jej, nech ešte teraz nejde na úrad práce, ale vyčerpá OČR počas trvanie mimoriadnej korona situácie. Len by ma zaujímalo, že či ak nastúpi na úrad práce a podporu ked skončí mimoriadna situácia, trebárs za dva mesiace, že či jej to negatívne neovplyvní vymeriavací základ na podporu. Máte s týmto niekto skúsenosť?
Mila123
16.04.20,05:00
ku dňu nástupu do evidencie na UP musí mať 730 dní poistenia v nezamestnanosti, (vrátane aj prerušeného poistenia, z dôvodu starostlivosti o dieťa ), ak túto podmienku spĺňa, nie je podmienkou, že musí ísť po ukončení PPV do evidencie na UP, môže aj čerpať očr v tzv. ochrannej dobe