ykul
28.04.20,20:17
Prosím Vás, čo sa myslí pri opatrení 3B - FPČ / fond pracovného času/.
Ak mám zamestnancov, mesačná mzda, rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, tak sviatok v tomto prípade platíme ako pracovný deň - hoci ho neodpracoval. Ráta sa tento deň v tomto prípade pre tento účel ako odpracovaný ? ďakujem