Legna
05.05.20,06:06
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať ako je to v súčasnosti s oznámením tehotenstva zamestnávateľovi. Čítam rôzne diskusie a články, niekde sa píše že aj ihneď a to nie len pri rizikových a namáhavych povolaniach, inde zas čakať aspoň 3 mesiace. Pýtam sa najmä z dôvodu nejakej ochrany zamestnanca čo je vhodné urobiť.
Ďakujem
chcela by som sa opýtať ako je to v súčasnosti s oznámením tehotenstva zamestnávateľovi. Čítam rôzne diskusie a články, niekde sa píše že aj ihneď a to nie len pri rizikových a namáhavych povolaniach, inde zas čakať aspoň 3 mesiace. Pýtam sa najmä z dôvodu nejakej ochrany zamestnanca čo je vhodné urobiť.
Ďakujem
ivka70
05.05.20,04:10
Ak chces byt chranena ako tehotna, treba oznamit tehotenstvo co najskor.
Rozhodnutie kedy je len na tebe, treba to urobit pisomne a samozrejme prilozit aj potvrdenie od lekara.
Rozhodnutie kedy je len na tebe, treba to urobit pisomne a samozrejme prilozit aj potvrdenie od lekara.
veronikasad
05.05.20,04:33
Si v skusobnej dobe?
veronikasad
05.05.20,04:36
Písomné oznámenie tehotenstva je vhodné aj z toho dôvodu, že preventívne prehliadky u gynekologa počas tehotenstva sa nezapocitavaju do 7 kal.dni na vysetrenie a osetrenie v zdr.zariadeni.
Legna
05.05.20,05:35
Nie mám už pracovný pomer na dobu neurčitú