Zuzulik_0
05.05.20,09:12
Dobrý deň,
momentálne som zamestnaná, avšak pracovná zmluva mi končí 22. 05. 2020, pretože kolegyňa za ktorú som bola zástup už nastupuje do práce. Aktuálne som na PN z dôvodu rizikového tehotenstva.
Chcela by som sa informovať, či ovplyvňuje výšku budúcich príspevkov, či už na materskej dovolenke alebo rodičovský príspevok TO, či som zamestnaná alebo nie. Avšak neviem ako sa to berie, keď som stále PN a teda zmluva mi končí 22. 05. 2020
22. 08. 2020 by som mala nastupovať už na materskú dovolenku.
Ďakujem za vašu odpoveď
S pozdravom
momentálne som zamestnaná, avšak pracovná zmluva mi končí 22. 05. 2020, pretože kolegyňa za ktorú som bola zástup už nastupuje do práce. Aktuálne som na PN z dôvodu rizikového tehotenstva.
Chcela by som sa informovať, či ovplyvňuje výšku budúcich príspevkov, či už na materskej dovolenke alebo rodičovský príspevok TO, či som zamestnaná alebo nie. Avšak neviem ako sa to berie, keď som stále PN a teda zmluva mi končí 22. 05. 2020
22. 08. 2020 by som mala nastupovať už na materskú dovolenku.
Ďakujem za vašu odpoveď
S pozdravom
Katy a R
05.05.20,07:18
Ak máš dostatočne dlhú dobu poistenia - za posledné dva roky 270 dní - tak bude nárok na materské v ochrannej lehote .
neviem, ako dlho trval PP - tak si pozri, ktorý odstavec pre teba platí
zz/2003-461/54
neviem, ako dlho trval PP - tak si pozri, ktorý odstavec pre teba platí
zz/2003-461/54
Zuzulik_0
05.05.20,07:30
pracujem tam od roku 2016
veronikasad
05.05.20,07:31
Máš splnenú podmienku 270 kal.dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch ?
Zuzulik_0
05.05.20,07:32
áno
Katy a R
05.05.20,07:33
Ak si na DPN nastúpila v tomto roku - tak VZ, z ktorého sa počíta dávka budeš mať rovnaký .
veronikasad
05.05.20,07:36
Aj po skončení prac,pomeru budeš mať nárok naďalej na nemocenské, z ktorého prejdeš 6 týždňom pred predpokl.termínom pôrodu na materské (nárok na materské vznikne z ochrannej doby).
Keďže ti vznikne nárok na materské z ochrannej doby, aj rodičovský príspevok budeš mať vyplácaný vo vyššej výške, aj keď už pracovný pomer nebude trvať. Len obdobie materskej a rodičovskej dovolenky sa ti nebude počítať do obdobia poistenia pre nárok na dávku v nezamestnanosti.
Keďže ti vznikne nárok na materské z ochrannej doby, aj rodičovský príspevok budeš mať vyplácaný vo vyššej výške, aj keď už pracovný pomer nebude trvať. Len obdobie materskej a rodičovskej dovolenky sa ti nebude počítať do obdobia poistenia pre nárok na dávku v nezamestnanosti.
Zuzulik_0
05.05.20,07:37
Čiže sociálna poisťovňa pri výpočte nerieši či som aktuálne zamestnaná alebo nie. ale vychádza z VZ za 270 dní pred nástupom na PN a následne na materskú dovolenku...?? A ako to je s tým rodičovským príspevkom Výška príspevku
Výška rodičovského príspevku v roku 2020 je:
a) 270 eur mesačne,
b) 370 eur mesačne , ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.
ktorá suma sa ma týka...??
Výška rodičovského príspevku v roku 2020 je:
a) 270 eur mesačne,
b) 370 eur mesačne , ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.
ktorá suma sa ma týka...??
Zuzulik_0
05.05.20,07:43
čiže namňa sa vzťahu ten vyšší príspevok...??
Výška rodičovského príspevku v roku 2020 je:
a) 270 eur mesačne,
b) 370 eur mesačne , ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.
Výška rodičovského príspevku v roku 2020 je:
a) 270 eur mesačne,
b) 370 eur mesačne , ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.
Katy a R
05.05.20,07:44
priložila som ti aj zákon - to aby si si skontrolovala, z čoho sa počíta! (aj iné §)! lebo nie je dôležité, čo ti tu napíšeme;) - ale to, čo hovorí zákon.... a "nevychádza z VZ za 270 dní..."
k RP - čo je na tom nejasné ? je to tam polopatisticky čierne nabielom !.. b je správne! :)
k RP - čo je na tom nejasné ? je to tam polopatisticky čierne nabielom !.. b je správne! :)
veronikasad
05.05.20,07:44
ano 370€, lebo ti vznikne nárok na materské z ochrannej lehoty
Zuzulik_0
05.05.20,07:46
Ďakujem pekne za odpoveď aj váš čas ...:)
Zuzulik_0
05.05.20,07:48
Ďakujem za vašu odpoveď ..:)
Zuzulik_0
06.05.20,13:32
ešte by som sa chcela spýtať, keď sa mi ukončí zmluva 22.05. a zotrvám na PN až do nástupu na materskú dovolenku. Budem mať potom nárok na nemocenské...??? Ďakujem
Zuzulik_0
06.05.20,13:55
ešte by som sa chcela spýtať, keď sa mi ukončí zmluva 22.05. a zotrvám na PN až do nástupu na materskú dovolenku. Budem mať potom nárok na nemocenské...??? Ďakujem
Katy a R
06.05.20,13:56
samozrejme - máš to napísané aj v rozhodnutí - že dokonca - kým ti lekár neukončí! Potvrdenie o trvaní DPN (prechodku) odovzdávaš priamo do SP