tsampika
10.06.20,09:29
Doposiaľ sme v práci mali dovolenku 25 dní + 5 dní za rok pre tých, čo dosiahli vek 33 rokov, čiže +5 dní oproti zákonu. Zamestnávateľ sa rozhodol nepodpísať kolektívnu zmluvu a vzal všetkým zamestnancom 5 dní. Následne, keď sa zamestnanci preukázali pracovnými zmluvami, kde majú uvedených 30 dní to týmto zamestnancom vrátil na 30. Avšak tí, ktorí nastúpili do zamestnania pred dosiahnutím veku 33 rokov (a tým pádom mali v zmluve 25 dní) dal 25 dní dovolenky za rok, aj keď už 33 rokov dosiahli. Čiže sú vlastne diskriminovaní pre to, že do zamestnania prišli v skoršom veku ako iní. Je nejaká opora v zákone, alebo nejaká možnosť, ako sa odvolať? Alebo po 16 rokoch v zamestnaní si povedať, že mám smolu, že som nastúpila mladá?
veronikasad
10.06.20,07:32
V akom rezorte pracujes? Zakladny narok na dovolenku do dovŕšenia veku 33 rokov je 4 kal.tyzdne. Výnimkou su rodičia, starajúci sa o deti ...
tsampika
10.06.20,08:13
mali sme 5 dni navyse v kolektívnej zmluve, ale bolo to aj v praovnych zmluvách. Preto vsetci co prisli a mali uz 33 tak mali priamo v zmluve napisanych 30 dni... A ti co prisli pred 33 mali 25, s tym, ze pri 33 sa im automaticky zvysila.
ivka70
10.06.20,08:35
Opora v zakone nie je, je to nad ramec zakona, odvolat sa mozete jedine na diskriminaciu.
tsampika
10.06.20,08:46
myslela som si, ze sme v tahu.... Ale dakujem za odpoved
ivka70
10.06.20,08:47
Kludne mozete oslovit IP, ze zamestnavatel diskriminuje narokom na dovolenku niektorych pracovnikov .....
tsampika
10.06.20,08:54
Asi k tomu bude musiet dojst... dakujem
veronikasad
10.06.20,12:52
ako máte definovaný nárok na dovolenku v prac.zmluve ? Je tam odvolávka na kolektívnu zmluvu ?
Jana Motyčková
10.06.20,14:55
nemyslím
marjankaj
10.06.20,15:06
Janka a na koho reaguješ?
Ak na tsampiku, tak jej komentárom nerozumiem a preto sa k nim neviem vyjadriť.:eek:
Ak na tsampiku, tak jej komentárom nerozumiem a preto sa k nim neviem vyjadriť.:eek:
tsampika
11.06.20,05:29
Ja konkrétne tam mám („Vaša výmera dovolenky podľa §103 ods.1 zákona č.311/2001 Z.Z. Zákonníka práce je v rozsahu 25 pracovných dní za kalendárny rok“
veronikasad
11.06.20,06:19
kolko máš rokov ?
tsampika
11.06.20,07:20
42
veronikasad
11.06.20,07:43
U teba je PZ v poriadku, aj keď odvolávka mala byť na odst. 2
veronikasad
11.06.20,07:45
Ak máš prístup ku kolektívnej zmluve, napíš ako máte definovaný nárok na dovolenku tam.
tsampika
11.06.20,09:57
No ked som prisla a podpisovala zmluvu, som mala 26...