katuska2020
19.06.20,10:40
Zamestnankyňa nastúpi po RD do práce 1.8.2020, keďže ide o pedagogického zamestnanca bude počas mesiaca august čerpať dovolenku. Ročný nárok jej krátim z dôvodu RD k 31.07.2020 o 3/12?
Ďakujem.
Ďakujem.
Tweety
19.06.20,08:44
Predbežne jej z dôvodu RD budeš krátiť ročný nárok(ak odpracuje aspoň 60 dní)o dni na RD, za prvých 100 o 1/12, potom za každých 21 dní o ďalšiu 1/12 Ale ak by mala od nástupu ďalšie neodpracované dni, krátiš celkový neopdracovaný čas, teda nie len dni na RD ale príp. DPN..
ivka70
19.06.20,08:48
K 31.7. neodpracuje na RD 153 dni = 100+21+21+11
spravne teda zatial kratis narok na dovolenku o 3/12, kedze je predpoklad, ze do konca roka odpracuje aj s dovolenkou aspon 60 dni.
spravne teda zatial kratis narok na dovolenku o 3/12, kedze je predpoklad, ze do konca roka odpracuje aj s dovolenkou aspon 60 dni.
katuska2020
19.06.20,12:36
Ďakujem.
katuska2020
19.06.20,12:37
Ďakujem