bcjan
13.09.06,08:46
Podľa informácií, ktoré mám, si môže podnikateľ uplatniť do nákladov 55% z hodnoty stravného, nie však z vyššej hodnoty ako 89 Sk. Teda max. 48,95 Sk
- suhlas
Ak si kúpi gastráče, za 49 Sk môže si ich dať celé do nákladov. Každé 4 odpracované hodiny má nárok na 1 gastrolístok.
-toto som nasiel niekde v diskusii je to pravda ze stravny listok v hodnote 49sk si mozem cely dat do nakladov - lebo mne sa to nezda
- suhlas
Ak si kúpi gastráče, za 49 Sk môže si ich dať celé do nákladov. Každé 4 odpracované hodiny má nárok na 1 gastrolístok.
-toto som nasiel niekde v diskusii je to pravda ze stravny listok v hodnote 49sk si mozem cely dat do nakladov - lebo mne sa to nezda
Paula
13.09.06,06:49
Podľa informácií, ktoré mám, si môže podnikateľ uplatniť do nákladov 55% z hodnoty stravného, nie však z vyššej hodnoty ako 89 Sk. Teda max. 48,95 Sk
- suhlas
Ak si kúpi gastráče, za 49 Sk môže si ich dať celé do nákladov. Každé 4 odpracované hodiny má nárok na 1 gastrolístok.
-toto som nasiel niekde v diskusii je to pravda ze stravny listok v hodnote 49sk si mozem cely dat do nakladov - lebo mne sa to nezda
Môžeš si dať do nákladov 48,95 . Jeden lístok/deň.
- suhlas
Ak si kúpi gastráče, za 49 Sk môže si ich dať celé do nákladov. Každé 4 odpracované hodiny má nárok na 1 gastrolístok.
-toto som nasiel niekde v diskusii je to pravda ze stravny listok v hodnote 49sk si mozem cely dat do nakladov - lebo mne sa to nezda
Môžeš si dať do nákladov 48,95 . Jeden lístok/deň.
Tweety
13.09.06,06:50
Podľa informácií, ktoré mám, si môže podnikateľ uplatniť do nákladov 55% z hodnoty stravného, nie však z vyššej hodnoty ako 89 Sk. Teda max. 48,95 Sk
- suhlas
Ak si kúpi gastráče, za 49 Sk môže si ich dať celé do nákladov. Každé 4 odpracované hodiny má nárok na 1 gastrolístok.
-toto som nasiel niekde v diskusii je to pravda ze stravny listok v hodnote 49sk si mozem cely dat do nakladov - lebo mne sa to nezda Do nákladov si môže dať maximálne 48,95 z jedného stravného lístka. Nie za každé odpracované 4 hodiny, ale viac ako 4 hodiny za zmenu.:eek:
- suhlas
Ak si kúpi gastráče, za 49 Sk môže si ich dať celé do nákladov. Každé 4 odpracované hodiny má nárok na 1 gastrolístok.
-toto som nasiel niekde v diskusii je to pravda ze stravny listok v hodnote 49sk si mozem cely dat do nakladov - lebo mne sa to nezda Do nákladov si môže dať maximálne 48,95 z jedného stravného lístka. Nie za každé odpracované 4 hodiny, ale viac ako 4 hodiny za zmenu.:eek:
bcjan
13.09.06,06:58
ak si vyberiem stravny listok v hodnote 49sk mozem si uplatnit dat si do danoveho zakladu 55percent zo 49 t.j. 26,95 sk ... je taK?????
Tweety
13.09.06,07:01
ak si vyberiem stravny listok v hodnote 49sk mozem si uplatnit dat si do danoveho zakladu 55percent zo 49 t.j. 26,95 sk ... je taK????? Nie, odpoveď na otázku máš v príspevku č.3 vyššie.Minimum príspevku z nákladov je 55% z ceny stravenky t.j. 26,95, ale najviac, maximum je 48,95. Takže, ak sa rozhodneš pre jednu z dvoch možností ,je to správne. Ale výhodnejšia je druhá možnosť maximálna.:eek:
Martinella
13.09.06,07:01
ak si vyberiem stravny listok v hodnote 49sk mozem si uplatnit dat si do danoveho zakladu 55percent zo 49 t.j. 26,95 sk ... je taK?????
Nie, môžeš si dať do nákladov 48,95 Sk. Zvyšok nie je daňový náklad.
Nepočíta sa 55% z ceny lístka ale 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12hodín čo je v súčasnosti tých 89,-Sk.
Nie, môžeš si dať do nákladov 48,95 Sk. Zvyšok nie je daňový náklad.
Nepočíta sa 55% z ceny lístka ale 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12hodín čo je v súčasnosti tých 89,-Sk.
alušik
13.09.06,07:02
Bolo tu už o tom veľa diskusií, skús cez vyhľadávač. Je skupina, ktorá sa prikláňa aj k Tvojmu názoru. Závisí aj od zamestnávateľa, koľko chce-alebo nechce preplácať.;)
bcjan
13.09.06,07:10
super uz tomu chapem .... take jednoduche :-) preco nas to na gympli neucili ze????:D
neviete najdem na nete nejaku publikaciu pre zivnostnika resp ... o jednoduchom uctovnictve volne k stiahnutiu
neviete najdem na nete nejaku publikaciu pre zivnostnika resp ... o jednoduchom uctovnictve volne k stiahnutiu
Paula
13.09.06,07:42
neviete najdem na nete nejaku publikaciu pre zivnostnika resp ... o jednoduchom uctovnictve volne k stiahnutiu
Voľne si stiahneš všetko tu, stačí mať trpezlivosť pri vyhľadávaní v poradách :) Ale to sme už mimotemy .
Voľne si stiahneš všetko tu, stačí mať trpezlivosť pri vyhľadávaní v poradách :) Ale to sme už mimotemy .
bcjan
16.09.06,06:54
AGRO
17.09.06,18:37
Máme stravné lístky v cene 60,- Sk. Prepočítam 55% zo sumy 60,- Sk -t.j. 33,- Sk a zamestnancec si doplatí 27,- Sk ?
Alebo mám počítať 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12 hod. t.j. 89,- Sk ? Potom 55% bude 49,- Sk a zamestnanec si doplatí len 11,- Sk ?
Kde nájdem ohľadom tohto výpočtu niečo pre moju informáciu a pre vysvetlenie môjmu šéfovi.
Ďakujem
Alebo mám počítať 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12 hod. t.j. 89,- Sk ? Potom 55% bude 49,- Sk a zamestnanec si doplatí len 11,- Sk ?
Kde nájdem ohľadom tohto výpočtu niečo pre moju informáciu a pre vysvetlenie môjmu šéfovi.
Ďakujem
Paula
17.09.06,18:40
Máme stravné lístky v cene 60,- Sk. Prepočítam 55% zo sumy 60,- Sk -t.j. 33,- Sk a zamestnancec si doplatí 27,- Sk ?
Alebo mám počítať 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12 hod. t.j. 89,- Sk ? Potom 55% bude 49,- Sk a zamestnanec si doplatí len 11,- Sk ?
Kde nájdem ohľadom tohto výpočtu niečo pre moju informáciu a pre vysvetlenie môjmu šéfovi.
Ďakujem
Môžeš aj tak, aj tak..v druhom prípade 48,95 (to je maximim, ktoré môžeš), nie 49,-.
Ešte je ale povinnosť dotovať SL zo sociálneho fondu.
Alebo mám počítať 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12 hod. t.j. 89,- Sk ? Potom 55% bude 49,- Sk a zamestnanec si doplatí len 11,- Sk ?
Kde nájdem ohľadom tohto výpočtu niečo pre moju informáciu a pre vysvetlenie môjmu šéfovi.
Ďakujem
Môžeš aj tak, aj tak..v druhom prípade 48,95 (to je maximim, ktoré môžeš), nie 49,-.
Ešte je ale povinnosť dotovať SL zo sociálneho fondu.
Melnick
17.09.06,19:06
Máme stravné lístky v cene 60,- Sk. Prepočítam 55% zo sumy 60,- Sk -t.j. 33,- Sk a zamestnancec si doplatí 27,- Sk ?
Alebo mám počítať 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12 hod. t.j. 89,- Sk ? Potom 55% bude 49,- Sk a zamestnanec si doplatí len 11,- Sk ?
Kde nájdem ohľadom tohto výpočtu niečo pre moju informáciu a pre vysvetlenie môjmu šéfovi.
Ďakujem
AGRO, v príspevku 10 máš jasne vysvetlené a tu na "Porade" sú ľudia,ktorí tomu fakt rozumejú a prikláňajú sa tiež k tomuto vysvetleniu,že 48,95. Len v tejto téme to máš potvrdené niekoľkokrát./Kočkám ako Tweety, Paula,Alušik, ktoré Ti v tejto téme radili môžeš veriť. Ver mi.:) :) :)
Alebo mám počítať 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12 hod. t.j. 89,- Sk ? Potom 55% bude 49,- Sk a zamestnanec si doplatí len 11,- Sk ?
Kde nájdem ohľadom tohto výpočtu niečo pre moju informáciu a pre vysvetlenie môjmu šéfovi.
Ďakujem
AGRO, v príspevku 10 máš jasne vysvetlené a tu na "Porade" sú ľudia,ktorí tomu fakt rozumejú a prikláňajú sa tiež k tomuto vysvetleniu,že 48,95. Len v tejto téme to máš potvrdené niekoľkokrát./Kočkám ako Tweety, Paula,Alušik, ktoré Ti v tejto téme radili môžeš veriť. Ver mi.:) :) :)
ajobs
18.09.06,09:06
Máme stravné lístky v cene 60,- Sk. Prepočítam 55% zo sumy 60,- Sk -t.j. 33,- Sk a zamestnancec si doplatí 27,- Sk ?
Alebo mám počítať 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12 hod. t.j. 89,- Sk ? Potom 55% bude 49,- Sk a zamestnanec si doplatí len 11,- Sk ?
Kde nájdem ohľadom tohto výpočtu niečo pre moju informáciu a pre vysvetlenie môjmu šéfovi.
Ďakujem
Už len na úplné pochopenie, snáď.:)
Príspevok 33 Sk je minimum, čo zamestnávateľ musí prispievať na stavu (to musí). Suma 48,95 Sk je maximum, čo zamestnávateľ môže prispievať na stavu ta, aby to bol jeho daňovo uznateľný náklad. Môže sa teda rozhodovať medzi príspevkom v intervale 33 až 48,95 Sk.
Alebo mám počítať 55% z ceny stravného pri pracovnej ceste 5-12 hod. t.j. 89,- Sk ? Potom 55% bude 49,- Sk a zamestnanec si doplatí len 11,- Sk ?
Kde nájdem ohľadom tohto výpočtu niečo pre moju informáciu a pre vysvetlenie môjmu šéfovi.
Ďakujem
Už len na úplné pochopenie, snáď.:)
Príspevok 33 Sk je minimum, čo zamestnávateľ musí prispievať na stavu (to musí). Suma 48,95 Sk je maximum, čo zamestnávateľ môže prispievať na stavu ta, aby to bol jeho daňovo uznateľný náklad. Môže sa teda rozhodovať medzi príspevkom v intervale 33 až 48,95 Sk.