tina.mm
28.06.20,11:47
Zamestnávateľ kvôli zníženému odbytu výrobkov nemá prácu pre zamestnancov, ktorí dostávajú minimálnu mzdu vo výške 580 EUR. Ak nebudú pracovať kvôli prekážke na strane zamestnávateľa, bude im zamestnávateľ vyplácať 80 % z 580 EUR (464 EUR) alebo im musí zaplatiť celú minimálnu mzdu vo výške 580 EUR?
ivka70
28.06.20,11:00
Pokial ide o klasicku prekazku v praci na strane zamestnavatela, ta je platena 100%priemernou mzdou, ak nie je v dohode so zamestnancami ci odbormi dohodnute nizsie percento.
tina.mm
28.06.20,11:02
Odbory zamestnávateľ nemá. Ak sa dohodne so zamestnancami, môže platiť 80 % priemernej mzdy?
ivka70
28.06.20,11:07
tina.mm
28.06.20,11:10
Pochopila som to správne, že dohoda so zamestnancami nie je možná? Teda musí vyplatiť 100 % priemernej mzdy?
ivka70
01.07.20,10:15
Ano, priamo so zamestnancami sa dohodnut nemioze, bud to musia dohodnut zmluvne odbory alebo zvoleny zastupcovia zamestnancov.