tyntyn
02.07.20,11:09
Ahojte,prosím vás,ked zamestnanec ide na služobnu cestu - v jeden deň 4 hodiny cestuje na miesto rokovania, 2 hodiny je na tom rokovaní, čiže dve hodiny pracuje a potom zasa 4 hodiny cestuje naspať. Ako mu to mám zapísať do dochádzky, aký má odpracovaný čas, keď prac.doba je 7,5 hodín? Ďakujem.
ivka70
02.07.20,09:14
Cas ktory zamestnanec bez vlastnej viny stravi na pracovnej ceste inak ako pracou (cize v tomto pripade cestovanim) sa mu pocita do pracovneho casu do vysky denneho pracovneho casu. - Pozri zakon o cestovnych nahradach.
Cize zapocitas mu riadne 7,5 hodiny odpracovanych.
tyntyn
02.07.20,10:29
a pokiaľ sa to rokovanie uskutočnilo mimo pracovnej doby dajme tomu medzi 17:00 a 19:00, možem to považovať za nadčas?
ivka70
02.07.20,10:59
Ano, tie 2 hodiny rokovania ano.
duves
02.07.20,11:09
JE TO SICE TAK, ALE VYDRZAL SOM TO NECELE 2 ROKY. Za 12 hodin byť k dispozícii zamestnávatelovi a teda nemoct počas cesty dopravnym prostriedkom riešiť volny čas plnohodnotne je uplne od veci. Asi by to malo byt vecou dohody, aby zamestnanec mohol cestovanie nad ramec prac.doby vybrať ako platene volno.